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研发部
1.BSP工程师
岗位职责：
1.负责产品BSP（引导程序、操作系统内核、驱动等）需求的挖掘、理解和转化工作； 2.负责产品BSP的移植与开发工作； 3.负责产品BSP开发进度状态提交至Redmine项目管理系统工作； 4.负责产品软件代码等资料上传SVN系统及移交工作； 5.负责BSP单元测试与优化工作； 6.负责系统测试反馈问题的整改与优化工作； 7.负责BSP设计问题的迭代工作； 8.负责为客户、售后、电子器件选型等提供技术支持工作； 9.负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2.计算机、电子、自动化相关专业； 3.能接受加班、出差。
薪资待遇： 15000-23000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
2.系统工程师
岗位职责： 1. 根据产品定义，理解需求，分解指标，主导系统技术风险评估并出具系统实现方案； 2. 负责技术路线规划与实施工作； 3. 研发内部管理:作为研发职能代表，对内管理研发项目工程师，跟踪及指导，确保研发端输出 结果的合格性；对外作为项目经理和研发的接口，汇报研发工作； 4. 作为项目管理角色，全流程把控项目落地。
任职要求： 1. 本科以上学历，机械、电子、自动化等相关专业 2. 有项目管理经验； 3. 对技术研发有一定的理解能力； 4. 3D打印行业优先。
薪资待遇： 15000-23000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等。
3.机械工程师
岗位职责： 1 .负责公司新产品的设计开发，以及现有产品的改进升级。 2. 设备设计开发包括图纸设计，电机、标准件、其他元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等。 3. 外协厂家沟通（限技术方面），外协机加工件追踪及产品验收等。 4. 参与并指导车间工人师傅设备安装，与电气工程师、软件工程师一起参与设备调试 。
任职要求： 1. 机械工程、机械制造、自动化、机电一体化、自动化类专业专科以上。 2. 设备开发设计经验5年以上。 3. 熟练使用SOLIDWORKS、PROE等任意一种三维应用软件。 4. 熟悉塑料件的设计，对塑料模具有一定的了解。 5. 熟悉机加工工艺及相关标准。
薪资待遇： 10000-20000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等。
技术部
1.工艺工程师
岗位职责： 1.负责接收研发原型机、工程样机、工程变更的委托验证测试工作； 2.负责接收新产品小批量试产产品的接收测试、验证、问题反馈工作； 3.负责接收量产阶段工艺改善的委托验证测试工作； 4.负责接收量产阶段产品问题点的委托验证测试工作。
岗位要求： 1.大专以上学历，两年以上相关工作经验，机械电子类专业； 2.熟悉加工制造行业运作模式、熟练掌握三维设计制图； 3.能接受加班，较强的抗压能力。
薪资待遇： 7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
2.中试工程师NPI
岗位职责： 1.负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作； 2.负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作； 3.负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作； 4.负责新产品小批量试产实施与过程控制工作； 5.负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作； 6.负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求： 1.大专以上学历，机械、电子等相关专业； 2.有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式 3.5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
薪资待遇： 7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
3.测试工程师
岗位职责： 1.负责接收研发原型机、工程样机、工程变更的委托验证测试工作； 2.负责接收新产品小批量试产产品的接收测试、验证、问题反馈工作； 3.负责接收量产阶段工艺改善的委托验证测试工作； 4.负责接收量产阶段产品问题点的委托验证测试工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，两年以上相关工作经验，机械电子类专业； 2.熟悉加工制造行业运作模式、熟练掌握三维设计制图； 3.能接受加班，较强的抗压能力。
薪资待遇： 6000-8000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
4.IE工程师
岗位职责： 1.对产线出现的无效作业进行分析； 2.对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案； 3.定期评估更新各工序设备机型效率，发布与完善； 4.负责标准工时的制定，和制程改善优化工作； 5.对生产流程进行改善，及设计出新的设备、治具达到提升效率的目的； 6.自动化导入评估，现场改善/布局规划； 7.日常研究/培训； 8.上级领导交办的其他工作。
任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程或理工科专业； 2.2年以上IE工程师岗位工作经验； 3.机电、光电、机械方面的基础原理知识； 4.熟练使用基本的办公软件，熟悉掌握Auto CAD等。
薪资待遇： 7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
采购部
1.采购工程师
岗位职责： 1.负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作； 2.负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作； 3.负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作； 4.负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作； 5.负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作； 9.负责供应商技能力评审； 10.负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上采购相关工作经验； 2.熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先； 3.能适应经常性出差； 4.有较强的判断与决策能力 。
薪资待遇： 8000-15000元/月，五险一金，带薪年假、业绩分红、项目奖、股权激励、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
2.跟单采购
岗位职责： 1.负责物料的采购工作； 2.订单物料的及时跟催； 3.负责物料的降价工作； 4.负责供应商资料管理； 5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求： 1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验； 2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心； 3.优秀的学习能力及成本分析能力。
薪资待遇： 5000-6000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
品质部
1.质量工程师
岗位职责： 1.负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作； 2.负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作； 3.负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作； 4.负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作； 5.组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作； 6.组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
岗位要求： 1.有良好的书面、口头表达和组织能力，沟通能力强、原则性强、条理清晰、抗压能力强； 2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用QC手法分析问题； 3.熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件； 4.有8D报告编写的相关经验。
薪资待遇： 8000-12000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
2.DQE（研发质量工程师）
岗位职责： 1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制； 2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求； 3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量； 4.制定产品外观功能标准，出货检验标准； 5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性。
任职要求： 1.熟悉iso9001和16949质量管理体系； 2.能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验； 3.有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等； 4.对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解； 5.具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 6.抗压能力强，能接受长时间出差。
薪资待遇： 8000-15000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华
人力行政中心
1.招聘专员
岗位职责： 1.负责了解公司用人需求，制定招聘计划及方案，发布招聘信息； 2.负责收集、筛选简历、组织面试； 3.负责招聘渠道规划、开发、维护工作，及招聘平台提升利用工作； 4.负责建立内外部人才资源库，及内部优化配置工作； 5.跟踪招聘计划完成情况，做好招聘数据统计，月度报表； 6.负责招聘效果评估分析，形成改进计划； 7.负责外部人才市场调研，形成报告； 8.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，有猎头经验优； 2.熟练掌握基本招聘方法和工具，熟悉人事工作流程； 3.有较强亲和力、沟通和执行力；工作主动积极，开朗乐观；有超强抗压能力； 4.能适应加班、熟悉各种办公软件。
薪资待遇： 5000-6000元，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
财务部
1.总账会计
岗位职责：
1.负责公司的预算管理、开具发票；
2.负责公司的财务审核工作；
3.负责公司会计核算和对外申报工作；
4..负责公司财务风险管理及会计档案管理工作；
5.负责ERP基础信息的维护工作。
任职要求：
1. 三年以上制造业财务从业经验；
2. 大专以上学历；
3. 熟练使用ERP和常用办公软件；
4. 良好的沟通能力。
薪资待遇： 5000-7000元，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
2.应收会计
岗位职责： 1.负责海外仓的资金收款登记、营收业务核算工作； 2.负责ERP应收款管理模块的核算工作； 3.负责会计核算及财务申报工作； 4.负责公司应收款风险管理工作； 5.负责公司会计档案管理工作。
岗位要求： 1.大专以上学历，一年以上制造业会计工作经验； 2.熟悉使用办公软件，熟悉EXCEL常用函数及ERP系统； 3.良好的沟通能力。
薪资待遇： 5000-6000元，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
生产部
1.生产主管
岗位职责： 1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3.负责生产车间员工的管理； 4.负责生产部门6S文化氛围营造工作。
岗位要求： 1.装配型企业生产管理三年以上工作经验； 2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3.熟悉生产相关KPI,能独立设计内部考核体系及工作流程，有现场5S管理经验，熟悉生产内部培训系统； 4.工作认真负责，能服从公司的安排。
薪资待遇： 8000-15000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
2.技工
岗位职责： 1.加工零件，对采用机械方法不太适宜或不能解决的零件以及各种工、夹、量具以及各种专用设备等的制造； 2.装配将机械加工好的零件按机械的各项技术精度要求进行组件、部件装配和总装配，使之成为一台完整的机械； 3.设备维修，对机械设备在使用过程中出现损坏、产生故障或长期使用后失去使用精度的零件。
岗位要求： 1.中专以上学历； 2.有相关工作经验，较强的动手能力； 3.2年以上大型机器的机械组装和调试、线路排布和操作经验
薪资待遇： 6000-8000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
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联系人： 郭女士/沈女士 电话：13429084411/13735677812 0579-82238570
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